En cours
Directeur de production
Emplacement
Est de l'Île de Montréal
Type d'emploi
Temps plein
Secteur
Fertilisants - Engrais - Génétique
Lieu de travail : Présentiel
Langue(s) requise(s) : Bilingue
Niveau d'expérience requis : Senior
Horaire : Jour
Soumettre ma candidature
À propos du recruteur
Collin Agroalimentaire est un partenaire dont la présence constante confère une compréhension de l’industrie. Depuis 2011, il nous a été confié plus de 500 mandats et 10 000 contacts suivent nos activités. Nous effectuons une veille sectorielle constante. Visitez notre site web !
À propos de l'employeur
Notre client est un leader reconnu pour ses produits qui sont commercialisés dans les grands réseaux de détail, en BtoB et aussi dans les HRI. Relevant du DG, le DP gère le département de production (entre 50 et 100 employés) sur un site détenant plusieurs accréditations.
Reconnu pour votre leadership et votre habileté de communicateur, vous aurez à superviser et mobiliser le personnel vers l’atteinte des objectifs, l’efficacité des programmes, la productivité opérationnelle et la qualité des produits en fonction des attentes des clients.
Principales responsabilités
- Planifier, coordonner et superviser les activités du département de production;
- Mobiliser, superviser et encadrer les équipes, les méthodes, l’amélioration continue;
- Structurer la production pour soutenir la croissance et optimiser la chaîne de valeur;
- Collaborer avec l’ingénierie, l’approvisionnement et la qualité pour un produit final irréprochable;
- Agir en tant qu’agent de changement, avec une approche humaine orientée vers les résultats;
- Gérer les KPIs et l’exécution du plan de production (PODC);
- S’implique activement sur le plancher en collaboration avec les équipes afin d’optimiser les connaissances et compétences de l’équipe de production;
- Assurer la transmission des communications et la collaboration entre les départements;
- Déterminer et participer au déploiement des bonnes pratiques, des politiques et procédures opérationnelles et veiller à leur mise en application et leur maintien;
- Gérer les situations imprévues et mettre en place des mesures d’urgence;
- Assurer la solution de problèmes à l’aide d’analyses rapides et efficaces;
- Collaborer avec le département de maintenance pour maximiser la performance;
- Analyser et établir des stratégies pour diminuer ou enrayer les pertes de matières premières;
- Véhiculer et maintenir la culture et les valeurs de l’organisation;
- Collaborer avec les RH pour le maintien d’un climat de travail harmonieux avec les employés;
- Communiquer les anomalies à son supérieur immédiat;
- Participer aux développements et à la mise en place de nouveaux procédés;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Diplôme DEC ou universitaire en gestion des opérations;
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont 5 en gestion d’équipes de production;
- Expertise démontrée dans le secteur de la transformation alimentaire;
- Connaissance des méthodes Lean, 5S, Kanban, Kaizen et SMED, un atout;
- Être capable d’exercer un leadership, une bonne capacité à prioriser, déléguer et responsabiliser;
- Avoir un courage managérial et être un bon mobilisateur pour ses équipes, être reconnu pour sa rigueur, son sens de l’analyse et ses aptitudes à la résolution de problèmes.
Avantages sociaux
- Assurance médicament, dentaire, maladie, vie, PAE, accès à un médecin,
- REER collectif avec importante participation de l’employeur.
Ce poste vous anime ?
Transmettez votre CV en remplissant le formulaire ci-dessous.